Patrick Verfe Schneider, especialista em futuro do trabalho, participa do EnANPAD 2026
Professor e pesquisador debate os impactos da inteligência artificial, trabalho decente, inovação e sustentabilidade no maior encontro da área de Administração, Contabilidade e afins no Brasil
Patrick Verfe Schneider, professor, escritor e pesquisador nas áreas de futuro do trabalho, Trabalho Decente e AI@Work, participa do EnANPAD 2026, que será realizado de 23 a 25 de setembro, na Universidade de Fortaleza (UNIFOR), em Fortaleza (CE).
Durante o evento, o especialista apresentará e debaterá o artigo científico de sua autoria, “O futuro do trabalho propõe uma evolução humanocêntrica? Uma análise de uma década do relatório The Future of Jobs do Fórum Econômico Mundial”. A pesquisa lança luz sobre as transformações no mundo do trabalho e suas relações com temas como trabalho decente, inovação, inteligência artificial e sustentabilidade.
Realizado em comemoração aos 50 anos da ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração), o EnANPAD 2026 terá como tema central “Repensar, reinventar e reimaginar as Ciências Administrativas, Contábeis e afins”. A programação reúne apresentações de trabalhos científicos, debates e outras atividades voltadas à produção e à disseminação do conhecimento acadêmico.
A edição comemorativa também propõe um momento de reflexão sobre os caminhos da pesquisa em Administração no Brasil, reunindo pesquisadores, docentes e estudantes para o intercâmbio de ideias e a discussão de novas agendas para a área.
Mudança de paradigma
Para Patrick Verfe Schneider, a participação no evento representa uma oportunidade de aprofundar o debate sobre as mudanças de paradigma provocadas pelo avanço tecnológico. “Quanto mais a IA automatiza o técnico, mais se valoriza o que é criativo e emocional”, afirma. Segundo ele, a automação de tarefas repetitivas pode abrir espaço para uma transformação na própria concepção do trabalho: “uma oportunidade humanocêntrica de resgatar o trabalho como atividade de criação, cuidado e gestão da sustentabilidade”, acrescenta.
Na avaliação do pesquisador, porém, essa mudança não ocorre de forma automática. “É necessário mudar o eixo para que a tecnologia seja desenhada para servir à manutenção do trabalho e à dignidade do trabalhador”, destaca.
Outro ponto que será levado ao debate são as implicações dessas transformações para a gestão de pessoas e os desafios relacionados à ausência de políticas de proteção social. Para Verfe Schneider, sem mecanismos de inclusão, o avanço tecnológico pode ampliar desigualdades já existentes.
“Ela aumenta o risco de uma evolução tecnoexcludente, onde o protagonismo humano é exercido exclusivamente por uma pequena elite altamente qualificada. A perspectiva humanocêntrica do futuro do trabalho envolve intencionalidade política: inovar tecnologicamente sem políticas de inclusão pode aprofundar desigualdades históricas”, afirma.
A participação no EnANPAD 2026 reforça a discussão destacada no trabalho do especialista sobre como conciliar inovação tecnológica, valorização humana e sustentabilidade diante das profundas transformações que já impactam as relações e os modelos de trabalho.
Serviço
EnANPAD 2026
23 a 26 de setembro
Universidade de Fortaleza – UNIFOR
Av. Washington Soares, 1321 – acesso 7
Fortaleza (CE)